Қытай химия өнеркәсібі қауымдастығының демеушілігімен және Zouping Mingxing Chemical Co., Ltd компаниясының ұйытқы болуымен фармацевтикалық аралық өнеркәсіптің жоғары сапалы дамуына арналған семинар Шаньдун провинциясының Дэчжоу қаласында өтті. Конференцияның тақырыбы - «шекарааралық алмасу, интеграция және даму». Химия өнеркәсібінің 300-ден астам жетекшілері, сарапшылары мен кәсіпорындардың өкілдері саланың сапалы дамуына ықпал ету үшін өздерінің даналықтарын қосады.
Қытай химия өнеркәсібі қауымдастығының вице-президенті ассоциацияға тұрақтылықта ілгерілеуді іздеудің негізгі белгілерін ұстану, реформалар мен инновацияларды негізгі қозғаушы күш ретінде қабылдау, даму қауіпсіздігін үйлестіру, дамудың жаңа үлгісін құру, өнеркәсіптік интеграция мен халықаралық экспансияға көмектесу керек деп ұсынды. .
Қытай мұнай-химия өнеркәсібі федерациясының мәліметтері бойынша болашақта мұнай-химия саласын дамытудың төрт негізгі бағыты бар. Біріншіден, өнеркәсіптік тізбек «тұрақты тізбекке», «берік тізбекке» және «бірін-бірі толықтыратын тізбекке» жетуге ұмтылуы керек; екіншіден, соңғы нарыққа жақын болу үшін өнімдерді саралау керек; үшіншіден, жасыл, қоршаған ортаны қорғау және өмірлік химия - бұл болашақта өсудің жаңа нүктелері; төртіншіден, трансшекаралық даму мен «сервис плюс» өнімдерін біріктіру керек.
CITIC Securities-тің энергетикалық-химиялық тобының талдаушысы Чен Бойангтың айтуынша, соңғы 30 жылдағы 358 кәсіпорынды қаржыландыру нәтижелерін талдаудан кейін қаржылық шығындардың химиялық өнеркәсіп компанияларының жалпы операциялық кірісіне қатынасы төмендеу үрдісі. Оның пайымдауынша, мемлекет капитал нарығын бейорганикалық тұз өнеркәсібі мен кәсіпорындарын түрлендіруге және жаңартуға мүмкіндік беретін кәсіпорындарды дамытуға бағыт береді.
Zouping Mingxing Chemical Co., Ltd технологиялық жаңашылдықты дамудың жаны ретінде қарастырады, 10 жыл қатарынан әлемдік химиялық сатылымда бірінші орын алады және химия өнеркәсібінің дамуы мен алға басуына ерекше үлес қосты. Кездесуде компания төрағасы өзінің «нәзіктік, жаңашылдық, адалдық және жауапкершілік» корпоративті мәдениетін таныстырды және клиенттерге максималды артықшылықтар жасау үшін «жедел инновация» тұжырымдамасын ұсынды
Хабарлама уақыты: 11-2021 қаңтар